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        / 黨群工作 / 黨建風采
        七處昔陽分公司黨支部以職工獲得感檢驗黨史學習教育成效
        日期:2021-11-17 

        七處昔陽分公司黨支部黨史學習教育開展以來,認真學習貫徹習近平總書記各項重要講話精神,緊密結合分公司兩廠工作實際,守正創新、持續推進,學出信念、行出實效,用職工獲得感檢驗成效,把黨史學習教育落到實處。

        學史“在民”,保安全,促生產。作為一個從事選煤廠的公司,安全更是頭等大事。黨的百年歷史告訴我們要始終把人民放在最高位置,學史在民,就是要保障每一位職工的生命安全。對此昔陽分公司上下集體發力,利用“警示三月行”“安全生產月”“百日安全”為載體,舉行簽字宣誓儀式、安全知識競賽、“百日安全”演講賽等系列活動不斷灌輸安全生產理念、營造安全第一的氛圍。同時通過班前會、碰頭會、巡視巡檢、雨季三防、冬季三防、消防演練、事故演練等預防措施,防患于未然,降低了風險隱患,保障選煤廠全年無事故,安全穩定生產。

        學史“在行”,辦實事,暖人心?!皩W黨史、悟思想、辦實事、開新局”,黨史學習,關鍵在行。昔陽分公司積極推進“我為群眾辦實事”,在傳統節日對一線職工進行慰問,為每位職工發放生日蛋糕卡,邀請一線職工及家屬觀看紅色電影《長津湖》,傳承革命精神、賡續紅色血脈。同時認真聆聽員工的訴求,解決員工在生活和工作上難處。昔陽分公司的員工的伙食補助由每人每天15元漲到23元,減輕了員工的生活負擔,得到了員工的一致好評。積極組織兩廠人員舉辦籃球、乒乓球、羽毛球等各項活動,開放體育器材,方便有愛好的員工隨時借用。通過一樁樁一件件為職工辦的實事落到實處,廣大職工的幸福感和獲得感得到了顯著提升。

        學史“在心”,強學習,增信心。作為一名央企員工學習永遠不能停止,特別是黨史學習教育更是任重而道遠。黨支部詳細制定了黨史學習教育重點工作推進計劃。積極參加黨史學習教育線上線下競賽。還將黨史學習教育納入“三會一課”,與選煤廠生產相結合。同時創新活動載體,營造濃厚學習氛圍。組織職工觀看紅色電影、紀錄片,設立《建黨百年》文化墻,方便職工隨時學習。組織多場習近平總書記重要講話精神學習會,與職工們共同交流學習。利用主題黨日活動的契機多次到昔陽縣各個愛國主義教育陣地進行現場學習,挖掘當地紅色文化,以實際行動汲取革命力量,增強信仰信心。

        學史“在新”,勇創新,謀效益。昔陽分公司堅持從創新方面實現降本增效。一方面在物資管理推陳出新,常用設備易損件與供應商簽訂寄售制度,全面盤活了庫存物資、避免重復投入。另一方面不斷優化工藝,實施技術改造。通過降低白羊嶺選煤廠末精煤全水分工藝系統改造,降低水耗節約用水,增大了原煤入洗能力。由原來的帶量280噸/小時提高到450噸/小時,主產品末精煤水分由原來的14%降到10.5%左右,既增加了產能又降低水、電消耗、設備磨損。其中洗選工藝設備改造降低介耗獲得2021年煤炭建設行業“五小”技術創新一等成果獎。

        學史在“廉”,樹清風,創清廉。昔陽分公司黨支部從規范自身言行開始,樹立廉政形象。領導班子帶頭執行《廉政準則》,推行黨員干部“佩戴黨徽上崗”及設置“黨員示范崗”活動,通過主動把黨員身份亮出來,接受群眾的監督和評議,從而影響和帶動身邊一批人;邀請職工及家屬20余名開展了“樹清廉家風 創廉潔家庭”系列活動,簽訂《家庭助廉倡議書》把廉潔教育活動從八小時之內向八小時以外延伸,激發員工清廉初心。同時組織班子成員及管理人員觀看《正風反腐就在身邊》系列電視專題片和洗選公司《百年初心,廉潔獻禮》系列短片8次,嚴明工作紀律,創造清廉作風。(王新忠   文)